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Le Cabinet Chulem Avocat

Situé dans la zone industrielle de Jarry, notre cabinet intervient essentiellement en droit des affaires et en droit du travail. 

Nous accompagnons aussi bien les particuliers que les institutionnels et les entreprises. Nous les conseillerons et leur proposons la solution la plus adéquate à leur situation.

 Nous représentons nos clients devant toutes les juridictions civiles, commerciales et pénales afin d'assurer la défense de leurs intérêts. 
 
Soucieux de créer une véritable relation de confiance avec nos clients, nous restons à leur écoute et assurons un traitement réactif à leurs questions et projets.

Notre cabinet accorde une importance toute particulière à la création avec ses clients d’un véritable partenariat fondé sur le dialogue et la confiance réciproque.

Nous assurons un suivi rigoureux de leurs dossiers en informant régulièrement nos clients de leur évolution.

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Conséquence de la liquidation de la société sur la restitution en nature des parts

Publié le : 26/05/2022 26 mai mai 05 2022
Droit des sociétés / Procédures collectives
Soutenant que la situation présentée par le cédant de ses parts dans une société depuis lors placée en liquidation judiciaire ne correspondait pas à la réalité, la société cessi...

Comment rémunérer le temps de trajet d'un représentant du personnel qui se rend à une réunion organisée par l'employeur ?

Publié le : 25/05/2022 25 mai mai 05 2022
Droit social / Droit du travail - Employeurs
Le temps de trajet pris en dehors de l'horaire normal de travail par un représentant du personnel pour se rendre aux réunions organisées à l'initiative de l'employeur doit être...

Conjoint du chef d’entreprise : le modèle d’attestation sur l’honneur est modifié

Publié le : 24/05/2022 24 mai mai 05 2022
Droit des sociétés / Droit des sociétés commerciales et professionnelles
La déclaration dans laquelle le chef d’entreprise indique le choix du statut de son conjoint qui travaille régulièrement avec lui doit être accompagnée d’une attestation sur l’h...

Rupture conventionnelle : l'indemnité est due aux ayants droit du salarié décédé après l'homologation

Publié le : 23/05/2022 23 mai mai 05 2022
Droit social / Droit du travail - Salariés
Une fois le délai de rétractation écoulé, la convention de rupture conventionnelle est transmise à l'administration pour homologation. Si le salarié décède après cette homologat...
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