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Le Cabinet Chulem Avocat

Situé dans la zone industrielle de Jarry, notre cabinet intervient essentiellement en droit des affaires et en droit du travail. 

Nous accompagnons aussi bien les particuliers que les institutionnels et les entreprises. Nous les conseillerons et leur proposons la solution la plus adéquate à leur situation.

 Nous représentons nos clients devant toutes les juridictions civiles, commerciales et pénales afin d'assurer la défense de leurs intérêts. 
 
Soucieux de créer une véritable relation de confiance avec nos clients, nous restons à leur écoute et assurons un traitement réactif à leurs questions et projets.

Notre cabinet accorde une importance toute particulière à la création avec ses clients d’un véritable partenariat fondé sur le dialogue et la confiance réciproque.

Nous assurons un suivi rigoureux de leurs dossiers en informant régulièrement nos clients de leur évolution.

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Herald a accompagné les investisseurs dans la levée de fonds de Leviathan Dynamics de 8,2 M€

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Herald a accompagné les investisseurs dans le cadre de la levée de fonds de Leviathan Dynamics de 8,2 millions d’euros, marquant une étape clé dans l’accélération de son dévelop...

Améliorer la protection des travailleurs contre l'exposition aux produits chimiques

Publié le : 30/04/2026 30 avril avr. 04 2026
Droit du travail - Salariés
La commission de l'emploi a adopté sa position sur des dispositions améliorant la règlementation protégeant les travailleurs contre l'exposition à des substances dangereuses...

La caution peut contourner un état des créances incomplet et conserver sa qualité de tiers intéressé malgré une tierce opposition irrecevable !

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Quand l’état des créances ne dit pas tout, le délai de contestation ne dit pas son dernier mot. En l’espèce, une caution avait formé une réclamation contre l’état des créances...

Un guide pour aider les entreprises à mettre en place leur Plan de continuité d’activité (PCA)

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Face au nombre important d’événements pouvant perturber leur fonctionnement (sinistres, pandémies, cyberattaques, conflits...), les entreprises doivent être ...
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