 
                    
                Groupe de sociétés : personne physique, entreprise dominante
                            Publié le : 
                            06/12/2023
                            06
                            décembre
                            déc.
                            12
                            2023
                        
                        
                        
                                                Source : www.actu-juridique.frLe contrôle sur les entreprises d’un groupe peut émaner d’une personne physique, qualifiée d’entreprise dominante... Lire la suite
Historique
- 
                        Obat lève 12 millions d’euros pour son logiciel de gestion dédié aux artisans du BTP
                                                Publié le : 07/12/2023 07 décembre déc. 12 2023Droit des sociétés / Levées de fondsLa start-up française Obat, qui commercialise un logiciel de gestion pour les...Source : www.usine-digitale.fr
- 
                        Licenciement et harcèlement moral : charge de la preuve
                                                Publié le : 07/12/2023 07 décembre déc. 12 2023Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travailLorsque les faits invoqués dans la lettre de licenciement caractérisent une c...Source : www.lemag-juridique.com
- 
                        Groupe de sociétés : personne physique, entreprise dominante
                                                Publié le : 06/12/2023 06 décembre déc. 12 2023Droit des sociétés / Droit des sociétés commerciales et professionnellesLe contrôle sur les entreprises d’un groupe peut émaner d’une personne physiq...Source : www.actu-juridique.fr
- 
                        Des raisons justifiant la désignation d’un mandataire ad hoc
                                                Publié le : 01/12/2023 01 décembre déc. 12 2023Droit des sociétés / Procédures collectivesLa Cour de cassation considère que la désignation d’un mandataire ad hoc, sur...Source : www.lemag-juridique.com
- 
                        Tenir des propos racistes et sexistes justifie un licenciement pour faute grave
                                                Publié le : 30/11/2023 30 novembre nov. 11 2023Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travailDans une affaire portée devant la Cour de cassation le 8 novembre dernier, un...Source : www.lemag-juridique.com
- 
                        Salarié protégé réintégré et indemnisation pour licenciement nul
                                                Publié le : 28/11/2023 28 novembre nov. 11 2023Droit du travail - Salariés / Relation collectives au travailLa Cour de cassation a jugé le 8 novembre dernier que le salarié protégé dont...Source : www.lemag-juridique.com

