Règlement intérieur : quelles clauses relatives à l’apparence physique peuvent être introduites ?
Publié le :
16/01/2025
16
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01
2025
Source : www.legisocial.frDans le cadre du règlement intérieur de l’entreprise, l’employeur peut imposer une tenue vestimentaire ou interdire le port de certains « accessoires » (barbe, tatouage, …) sous certaines conditions... Lire la suite
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